De veranderende arbeidsmarkt vraagt meer verantwoordelijkheid van jou als individuele medewerker om de regie over je loopbaan in handen te nemen. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van veranderingen en proactief te werk te gaan om inzetbaarheid te behouden. Wie afwacht, loopt het risico achterop te raken. Collega’s gaan er met de leuke opdrachten vandoor en bij (organisatie)veranderingen volg je de meute.

Door zelf de regie te nemen, blijf je alert en kun je inspelen op veranderingen, waardoor je aantrekkelijk blijft voor de arbeidsmarkt. Investeren in je inzetbaarheid is belangrijk om optimaal te functioneren en je waarde op de arbeidsmarkt te behouden.

Gebruik de Checklist regie op je loopbaan om inzicht te krijgen in hoeveel regie je op je loopbaan neemt en hoe je dat verder kunt versterken.